PSICOLOGIA
APLICADA A SST

A Psicologia aplicada a Consultoria em Saúde e Segurança do Trabalho- SST, é uma área especializada que visa integrar o comportamento humano, a saúde mental e o bem-estar organizacional com os objetivos técnicos de segurança e produtividade.

Ao invés de focar apenas em equipamentos de produção física, essa abordagem atua na cultura, liderança, fatores psicossociais e gestão de riscos mentais, tornando o ambiente de trabalho mais seguro e produtivo:

A integração da Psicologia na Consultoria SST reduz o absenteísmo e a rotatividade, diminui acidentes relacionados a falhas humanas ou fadiga e melhora o clima organizacional.

  • Identificação de Riscos Psicossociais – Mapeamento de fatores como carga de trabalho, falta de suporte da liderança, ambiente hostis e assédio que geram estresse, ansiedade e burnout;
  • Avaliação Psicossocial – (NR-1, NR-20, NR-33, NR-35), realização de avaliações individuais obrigatórias para trabalhos de alto risco, utilizando entrevistas e protocolos estruturados para verificar a aptidão psicológica;
  • Intervenções Clinico Organizacionais – Ações de promoção de saúde mental, prevenção de acidentes de trabalho e reabilitação de trabalhadores;
  • Redução de Riscos – Minimizar acidentes de trabalho através de uma comunicação visual eficiente e clara.